Quelques principes du Lean Six Sigma, appliqués au recrutement côté candidat… Pourquoi pas ? Pas d’Ishikawa, de PDCA ou de DMAIC dans ce blog. C’est l’état d’esprit de l’amélioration continue que je trouve intéressant : la recherche de la satisfaction du recruteur. Comprendre les exigences critiques du recruteur Je partage Lire la suite…
Non, ce n’est pas le nouveau tube de l’été ! Ce sont cinq actions bien concrètes aussi appelées « Méthode 5S » qui nous vient du Lean management, et plus particulièrement du Japon (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke). Tendre vers l’excellence opérationnelle, par la maîtrise et l’amélioration de son environnement Lire la suite…
A topic that came into my mind recently. So I grabed a pile of post-its (sending my apologies to Mother Earth) to write and feed my home wall around these two topics. I focused on the overarching ones, and started to organize. The result is a digital+lean word cloud. Digital Lire la suite…
Atteindre la performance. Tout commence par la performance. Un mot vague, qui peut être dénué de sens et parfois mis au service de décisions malveillantes et irrespectueuses envers l’humain. Mais quand elle est durable, on comprend que la performance doit être satisfaisante sur le long terme pour l’ensemble des parties Lire la suite…